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Recursos Humanos

IMPLEMENTAR se dedica a la Búsqueda, Evaluación y Selección de Recursos Humanos en todas las áreas de la empresa en base al profundo conocimiento del mercado local
IMPLEMENTAR brinda los siguientes servicios:

•Recursos Humanos.
•Consultoría.
•Selección de personal.

RECURSOS HUMANOS

• Búsqueda, Evaluación y Selección de Recursos Humanos
• Capacitación a la medida de las necesidades de la organización.

CONSULTORÍA

• Asesoramiento Organizacional
• Definición de puestos, Funciones y Organigramas.
• Reestructuración de Puestos.
• Elaboración de informes de Aptitudes técnicas del ámbito de Tecnología Informática
• Elaboración de Informes de Competencias.
• Capacidad para la orientación a resultados.
• Habilidades de Comunicación.
• Capacidad para identificarse con el negocio.
• Interés por la calidad.
• Potencial.
• Ética.
• Evaluaciones psicotécnicas y grafológicas.
• Informes ambientales.
• Asistencia en desvinculaciones.
• Análisis y Encuesta de Remuneraciones.

SELECCIÓN DE PERSONAL

Búsqueda, Evaluación y Selección de Recursos Humanos en todas las áreas de la empresa, (Administración, RR.HH., Logística, Producción, Tecnología Informática, Comercial y Marketing) con una importante especialización en las Áreas de:

Tecnología Informática – Comercial

La calidad de los Recursos Humanos constituye la esencia del éxito y de la competitividad en cada organización.

Por consiguiente las compañías exitosas dejan en manos expertas la tarea de obtener los mejores candidatos.

IMPLEMENTAR debido a su amplia experiencia y conocimiento del Mercado, se especializa en brindar un servicio de excelencia a la hora de seleccionar recursos humanos.

Nos ocupamos de:

Buscar, seleccionar y evaluar los Recursos Humanos, verificando que los mismos se adecuen a la cultura organizacional con los más altos estándares de Calidad y Resultados.

Asistir a nuestros Clientes en búsquedas tanto internas como externas maximizando beneficios y minimizando costos.

Rescatar en los candidatos otros valores tales como ética, potencial, sentido de pertenencia, identificación con el negocio y la organización.

Asesorar para atraer, retener y motivar los recursos humanos necesarios para facilitar y mejorar los procesos de comunicación interna.

Realizar descripciones y evaluaciones de cada puesto, así como también evaluaciones de desempeño, determinando programas de capacitación de acuerdo a las necesidades de la organización.

Realizar el seguimiento del postulante a los efectos de evaluar su rendimiento como garantía de nuestros servicios.

Brindar información a las empresas sobre los salarios y el Mercado laboral.

IMPLEMENTAR en base al profundo conocimiento del Mercado local y a su importante base de datos actualizada, selecciona el perfil requerido en forma rápida y eficiente, proporcionando a nuestro Cliente una selección de curriculum sin recurrir a publicaciones lo cual la distingue como una Solución que conjuga Calidad y Economía